Rejestr czynności przetwarzania (art. 30 RODO) — kto i jak
Rejestr czynności przetwarzania (art. 30 RODO): dlaczego wyjątek 250 pracowników zwykle nie działa, co zawiera rejestr i jak wdrożyć go krok po kroku.
Czytaj więcejBlog kancelarii
Praktyczne omówienia przepisów i procedur, które dotykają przedsiębiorców — od spółek i umów po windykację i RODO.
Wpisy na blogu mają charakter informacyjny i nie stanowią porady prawnej. Stan prawny jest aktualny na dzień publikacji wpisu — późniejsze zmiany przepisów mogą wpływać na jego aktualność. W indywidualnych sprawach skontaktuj się z kancelarią.
Rejestr czynności przetwarzania (art. 30 RODO): dlaczego wyjątek 250 pracowników zwykle nie działa, co zawiera rejestr i jak wdrożyć go krok po kroku.
Czytaj więcejE-sąd i elektroniczne postępowanie upominawcze (EPU): jakie sprawy się nadają, nakaz zapłaty, sprzeciw i koszty. Kiedy EPU opłaca się wierzycielowi B…
Czytaj więcejWindykacja B2B krok po kroku: weryfikacja kontrahenta, wezwanie do zapłaty, rekompensata 40–100 euro, pozew i egzekucja komornicza. Przewodnik wierzy…
Czytaj więcejPrzekształcenie JDG w spółkę z o.o. krok po kroku: plan przekształcenia, biegły rewident, sukcesja uniwersalna i odpowiedzialność za wcześniejsze dłu…
Czytaj więcejZwolnienie dyscyplinarne z art. 52 KP: katalog przyczyn, termin miesiąca, konsultacja związkowa i błędy, przez które pracodawcy przegrywają w sądzie…
Czytaj więcejJDG, spółka z o.o. czy prosta spółka akcyjna? Porównanie odpowiedzialności, opodatkowania i kosztów — praktyczny przewodnik dla przedsiębiorcy na 202…
Czytaj więcejChecklista RODO dla małej firmy: podstawy prawne, obowiązki informacyjne, umowy powierzenia, bezpieczeństwo, naruszenia w 72 h, rejestr czynności, IO…
Czytaj więcejKiedy członek zarządu odpowiada prywatnym majątkiem za długi spółki z o.o.? Art. 299 KSH, przesłanki obrony i termin na wniosek o ogłoszenie upadłośc…
Czytaj więcejRegulamin pracy i regulamin wynagradzania: kiedy są obowiązkowe (progi 50 i 20–49 pracowników), jak uzgodnić je ze związkami i skutecznie wprowadzić…
Czytaj więcejEtat, zlecenie czy B2B? Cechy stosunku pracy z art. 22 KP, ryzyko przekwalifikowania umowy przez PIP i ZUS oraz to, kiedy każdy z modeli jest legalny.
Czytaj więcej